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绩效考核结果应用

绩效考核结果应用

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:70583 | 大小:280.50KB | 下载:3897 次 | 上传:2013-08-27

简介:

1、绩效评价结果反馈不及时或没有反馈 2、绩效评价与员工的切身利益结合不紧密 3、员工的绩效评价与员工培训和个人发展没有很好结合 4、绩效考核结果应用方式单一,缺乏绩效管理的有效手段 5、绩效考核结果应用形式化倾向严重

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