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员工绩效考核方法设计方案

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:73486 | 大小:234.55KB | 下载:4055 次 | 上传:2013-11-21

简介:

本章围绕员工绩效考核的基本概念、理论及实务技巧,主要阐述了以下内容:绩效及绩效考核、绩效管理的含义与相互关系;绩效考核的内容、类型与实施流程;绩效指标设计的要求与方法;绩效考核方法的含义、优缺点及适用条件;绩效改进的流程及注意事项。

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