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对考核结果进行分析以改进绩效

对考核结果进行分析以改进绩效

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

一、考核结果分析的意义; 二、考核结果分析常见方法与用途; 三、明确考核结果分析责任和方法。

 

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