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非科班出身HR必经常翻看的七类专业书籍

简介：书籍是知识的源泉，特别是对于HR这样知识型的职业来说，读书的多少决定着工作的专业性，所以三茅人力资源网针对非科班出身的HR制定了一个书籍提高目录，希望对HR有所帮助。

文档关键字： HR,专业书籍

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年度优秀员工评选实施方案范例

简介：为全面开展创优、争先的活动，表彰优秀员工；激发全员的工作热情，营造积极的工作氛围。

文档关键字： 年度优秀员工,优秀员工评选

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年终奖八大问题析疑(教你如何筹划年终奖金_合理避税)

简介：　　岁末年初，围绕提前离职所产生的年终奖争议也日渐增多。到底什么是年终奖?年底双薪就是年终奖吗?什么条件下该拿年终奖……这些疑问成为许多单位和员工颇为困惑的问题。

文档关键字： 年终奖,筹划年终奖金

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年终奖金个税计算方法-最新

简介： 1、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》（国税发[2005]9号文件）规定:对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法..

文档关键字： 年终奖金,个税计算方法

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11-万科地产--部门绩效考核表

简介：关键绩效指标：新项目获取率 前期事务完成率 法律事务失误率 土地储备面积 年土地储备增长量 适用绩效指标：公司发展战略及相关研究报告、城市地图、市场研究报告 年市场调研成果数

文档关键字： 万科地产,部门绩效考核表

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12-万科集团薪酬福利制度

简介：第一章 总 则 第二章 薪酬结构 第三章 任职薪金 第四章 绩效奖金 第五章 津贴、补助 第六章 福 利 第七章 计算和支付 第八章 薪酬调整

文档关键字： 万科集团,薪酬福利制度

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13-万科绩效考核体系

简介：绩效考核，也称绩效考评，是针对企业中每位员工所承担的工作，通过应用各种科学的方法，对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价，并将评价结果反馈给员工的过程。

文档关键字： 万科,绩效考核体系,绩效管理,绩效考核

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14-万科龙湖绩效体系考核总体框架

简介：14-万科龙湖绩效体系考核总体框架，绩效体系，绩效体考核

文档关键字： 绩效体系,绩效体考核

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21-万科地产员工手册(跳槽带出资料)

简介：第一章 入职指引 个人资料 报到程序 试用与转正 入职引导人 工作时间 第二章 职员纪律

文档关键字： 万科地产,员工手册,入职指引,劳动合同

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22-万科公司职员手册

简介：1.本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 2.本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。 3.本条例所称“公司”（或“集团”）指万科企业股份有限公司..

文档关键字： 万科公司,职员手册,入职指引

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