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23-万科集团对内员工手册(参考版)

简介： 作为公司的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作年华。 万科是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国现代企业发展道路上，万科扮演着重要的角色。

文档关键字： 万科集团,内员工手册

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24-万科礼仪礼节手册

简介：万科物业始终将优质客户服务作为物业管理核心能力之一，经过多年的积累和沉淀，不断以优质的服务形象诠释着万科物业特有的服务理念，并形成了让客户倍感温馨的服务口号：“全心全意全为您”和“持续超越我们的客户不断增长的期望”的服务宗旨。

文档关键字： 万科,礼仪礼节手册,物业管理

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25-万科全套管理流程-146页(绝密)

简介：一、人事行政部 行政－01　会议管理流程…………………………………………………04　 行政－02　专项档案管理流程……………………………………………05 行政－03　固定资产采购领用管理流程…………………………………06 行政－04　公文管理..

文档关键字： 万科,管理流程,会议管理流程,总工程师

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32-人力资源战略规划_万科集团

简介：“三年大变样、推进城镇化”成为万科进入京津要地河北石家庄的最佳契机。

文档关键字： 人力资源战略规划,万科集团,战略规划

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33-万科集团优才管理制度

简介：优才管理是通过在全集团范围内选拔优秀人员，对其进行重点培养和发展，为迈向千亿级的万科储备管理人才，以满足集团快速发展的需求。

文档关键字： 万科集团,优才管理制度,优才

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34-万科人力资源的海盗计划（excel版）

简介：34-万科人力资源的海盗计划（excel版），万科，人力资源，年度目标计划

文档关键字： 万科,人力资源,年度目标计划

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41-万科培训全套制度

简介：万科集团培训架构及职能………………………………………………………………………………12.1 培训师资管理规定………………………………………………………………………………………12.2 新职员NEO培训规定……………………………………………..

文档关键字： 万科培训,培训管理,培训架构

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42-万科-培训师资管理规定

简介： 为了培养企业讲师，提升工作水准，有效利用培训资源，建设万科师资队伍，特制订以下培训师资管理规定。在万科我们提倡“一个优秀的企业管理者同时也是并且也应该是一个优秀的讲师”。万科的管理者肩负的工作责任之一是将自己的知识、技能传播给..

文档关键字： 万科,培训师资管理,培训师

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成功之路秘籍(阿里巴巴内训绝密)

简介： 销售人员永远是公司重点关注的对象之一，目前世界上大多数公司的老板不外乎于两种，一种是技术出身，另一种则是来自销售人员的晋升。销售人员容易做自己的职业规划和设定目标，不像机关单位要靠关系,而销售人员靠的是实力竞争!

文档关键字： 阿里巴巴,销售,销售人员,新人入职培训

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05-阿里巴巴培训

简介：1）使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，建立对公司的事业和文化的认同感，以及全面了解公司管理制度和员工行为规范； 2）让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感,加强同事之间尤其是与本职工作相关部门人员的关系；

文档关键字： 阿里巴巴培训,企业战略,培训需求

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