一览

管理咨询顾问课程

简介：具体的介绍一些基本工具的内容及方法：SWOT分析法 五种竞争力模型 平衡记分法 麦肯锡问题树、弊端分析体系、竞争优势整合、扩张与管理曲线等。

文档关键字： SWOT分析法,五种竞争力模型,平衡记分法,麦肯锡问题树

级别：| 积分：0 分 | 大小：489.00KB | 下载：0次 | 上传：2013-10-25

麦肯锡——管理咨询顾问初级培训

简介：探讨作为咨询顾问需要具备的基本知识和能力，并详尽的阐述了一个管理咨询从咨询前一直到方案敲定的具体过程。

文档关键字： 管理咨询,基本规范,方法工具

级别：| 积分：0 分 | 大小：192.00KB | 下载：15次 | 上传：2013-10-25

世界著名咨询公司情况

简介：咨询业是杰姆斯.麦肯锡（James O. McKinsey，1889-1937）留给企业的遗产。咨询公司起源及发展，以及在发展中几个比较著名的公司的简介和评估。

文档关键字： 世界著名咨询公司,麦肯锡

级别：| 积分：0 分 | 大小：44.23KB | 下载：1次 | 上传：2013-10-25

心理咨询与心理治疗 第一章

简介：系统了解和掌握心理咨询与心理治疗的基本问题、基本原理和不同流派的理论、方法体系。记住相关的概念、知识点，并能运用相关的理论知识和技术方法来分析和处理实际生活中遇到的部分心理问题。充分理解心理咨询与心理治疗对人的心理健康发展的意义..

文档关键字： 心理咨询,心理治疗

级别：| 积分：0 分 | 大小：681.50KB | 下载：0次 | 上传：2013-10-26

心理咨询与心理治疗(一)

简介：心理咨询与治疗的着眼点应该是操作理论还是操作效果？心理咨询和治疗确实有效果吗？心理咨询和治疗不是万能的、也不是对所有人都有必要的。

文档关键字： 心理咨询,心理治疗,心理学

级别：| 积分：0 分 | 大小：404.00KB | 下载：0次 | 上传：2013-10-26

浅议如何加强和改进企业管理人员培训工作

简介：加强企业管理人员培训，全面提高经营管理者素质，建设一支优秀的企业家队伍，是贯彻落实科学发展观，适应社会主义市场经济激烈竞争的需要，是建立现代企业制度的迫切需要。针对企业实际，应当从完善培训机制、加强师资队伍建设、优化课程体系等方..

文档关键字： 企业管理人员,培训教育,完善机制

级别：| 积分：60 分 | 大小：65.50KB | 下载：0次 | 上传：2013-10-23

浅谈如何做好电力建设企业培训工作

简介：我国正处在电力建设的快速发展期，对于电力建设企业而言，企业培训工作显得日益重要。本文结合作者在湖南省火电建设公司的培训工作经验，对做好电力建设企业培训工作的难点与解决方法进行了分析和论述。

文档关键字： 电力建设,培训,技能,施工班组

级别：| 积分：60 分 | 大小：46.50KB | 下载：0次 | 上传：2013-10-23

关于员工培训浅谈

简介：本文以我国员工培训的相关理论和现状为背景，对某某某有限公司的员工培训状况进行了调查，通过对调查结果的研究和分析，发现员工培训过程中存在的问题并提出改进措施，期望可以加强员工培训的有效性。

文档关键字： 员工培训,培训现状,培训内容

级别：| 积分：60 分 | 大小：120.00KB | 下载：0次 | 上传：2013-10-23

和谐发展中“快”与“慢”的思考

简介：眼下中国的发展，理应只争朝夕地处理更多迫在眉睫的问题，而不是慢下来非议快是祸患还是慢是福祉。应该加强和不断提高认识社会发展的能力，厘清各类事故背后的根本原因，宏观着眼，微观着手，提高快速处理事故制造者的能力以推动社会的可持续发展。

文档关键字： 和谐发展,快与慢,群体性无意识犯罪

级别：| 积分：60 分 | 大小：51.00KB | 下载：0次 | 上传：2013-10-23

从学习稻盛和夫的用“心”经营企业的理念

简介：本文从稻盛和夫的“以心为本”的经营哲学创造的行业奇迹，看现代企业人才观的发展策略。“以心为本”的经营理念，具有十分重要的意义，本文通过“以人为本，开拓创新”、“企业竞争是人才竞争”的全新理念，从而得出在新形势下，要想在激烈的市场..

文档关键字： 以心为本,基本准则,经营哲学

级别：| 积分：60 分 | 大小：30.00KB | 下载：15次 | 上传：2013-10-23