简介:企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。
文档关键字: 责任制度,管理者经济,内部细则
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简介:管理大纲 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。
文档关键字: 规章制度,管理体系,责任制
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简介:为进一步明确和公司和分公司责、权、利关系,充分调动分公司各方面积极性,增强其管理水平及创效能力,根据《公司法》及《公司章程》,特制定本办法。
文档关键字: 经营管理模式,责任体系,委托管理
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简介:总经理的主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施董事会的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
文档关键字: 经营目标,经营战略,计划执行
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简介: 为了加强公司安全生产工作,维持正常的生产经营秩序,保障员工生命和公司财产安全,贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,结合公司实际情况制定本制度。
文档关键字: 安全检查制度,安全检查标准,教育培训制度
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简介:第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。
文档关键字: 公司章程,规章制度,公司发展
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简介:第一条 目的与适用范围 员工食堂是制作、加工员工餐饮的场所,为创造一个整洁、干净、安全、高效的操作环境,特制定本制度。
文档关键字: 制度概要,管理职责, 工作职责
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简介:为完善公司管理制度,逐步健全现代化管理机制,使内部管理走向科学化、系统化、规范化,使之管理有法可依、违章可究,从而督导全体员工遵纪守法,共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行,特制订本管理章程。
文档关键字: 领导机构,管理章程,管理细则
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简介:一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
文档关键字: 市场营销部,项目技术部,投资发展部
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简介:行政部作为公司的一个职能部门,主要负责公司的行政管理、人力资源管理及营销中心办公事务管理。 行政管理: 负责公司的行政管理工作,包括制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事宜。
文档关键字: 公司架构,职能范围,岗位职责
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