您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 薪酬设计及绩效管理
薪酬设计及绩效管理

薪酬设计及绩效管理

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:69726 | 大小:608.50KB | 下载:3863 次 | 上传:2013-09-30

简介:

1、根据岗位和级别而制定的那部分工资,其理念是为职位,更准确地说,是为职位的工作内容和所需教育、培训、经验而付钱—Pay for the job. 这是传统薪酬理念,实施起来很方便,但激励作用很差

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需0积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分