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HR如何应对年底跳槽(二)如何防止离职员工带走客户

HR如何应对年底跳槽(二)如何防止离职员工带走客户

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

从人力资源管理角度: 1.把好招聘关,在招聘的时候要综合考虑员工的各个方面的素质,对于服务性的企业,员工的道德素质与 职业素质一样重要。 2.员工入职的时候要签订保密协议,规定不得随意透露客户信息,从源头上制止此类事情的发生。如果员 工恶意透露公司客户信息,可以追究其法律责任。

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