您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 论企业实施任职资格管理的意义
论企业实施任职资格管理的意义

论企业实施任职资格管理的意义

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:73245 | 大小:236.28KB | 下载:4060 次 | 上传:2013-11-14

简介:

任职资格管理是人力资源管理的一项基础工作,是实现组织内“人一岗”匹配的前提。任职资格管理体现企 业战略对核·o能力的要求.有利于企业核心能力的培养;通过开辟双重职业发展通道,为员工发展提供更大的选择空间; 同时,任职资格管理可提供人才战略与规划的依据。实施任职资格管理可以促进企业管理由功能型向过程型转变。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需100积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:100分