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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:73250 | 大小:776.00KB | 下载:4060 次 | 上传:2013-11-14

简介:

1、员工角色错位,工作而无效;(方向) 2、员工能力优秀,却无高绩效;(企业的实践) 3、无时间一次做好事情,却有足够时间一做再做;(流程) 4、员工职业意识淡薄,做天和尚撞天钟;(定位) 5、想给员工升职,受编制限制无法发挥员工更大的能力。(职业发展通道) 6、年中年未考评时,排名时难以合情合理合意。(标准) 7、一人离职或暂时离岗,造成工作难以接替。(模板化)

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