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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:67456 | 大小:17.50KB | 下载:3736 次 | 上传:2014-09-03

简介:

1、给区域的人力资源管理方面的预警、提醒;加强区域人力资源管理方面 2、对部门人员的培养;对唐振山的培养方面,在执行力方面、细节方面做得比较好,怎样去发挥此人的优势,更好的发挥他的作用是后期要考虑的事情。 3、在部门管理方面能够遇事不燥、不掺杂人情世故的事情,客观的去处理部门内部的一些矛盾是比较。 4、在管理方面提出的一些想法,如何与员工沟通,传播一些想法和思路等方面也是比较好的。

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