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任职资格应给员工多些发展通道

任职资格应给员工多些发展通道

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72191 | 大小:16.50KB | 下载:4004 次 | 上传:2013-12-07

简介:

如果只有管理岗位这一个晋升通道,势必形成“千人过独木桥”的局面,过少的晋升机会会使员工渐渐失去工作的积极性。要改变这一情况,就要设立以能力为导向的任职资格体系,给员工更多的发展通道。

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