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企业薪酬管理发展脉络考察

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82343 | 大小:29.00KB | 下载:4444 次 | 上传:2012-10-27

简介:

基于管理实务的需求,企业薪酬管理理论随着管理实践的发展而不断发展。这些理论影响着企业薪酬管理基本理念和基本风险的变迁,而丰富多彩的管理方法和管理技术又折射出这些理论的精髓。本文将从早期工厂制度时期到现代薪酬管理划分为四个阶段,分别描述、分析各个不同阶段企业薪酬管理的基本状况,从而把握薪酬管理发展过程的基本脉络,以期领会其中演变的逻辑过程,有利于对我国企业薪酬管理实践的指导。

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