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人力成本与企业薪资体系的设计与管理

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:200 分 | 浏览:82442 | 大小:1,166.00KB | 下载:4834 次 | 上传:2012-10-29

简介:

工资管理的目的; 工资管理的六大原则; 工资管理的基本流程; 整体薪资管理体系; 薪酬结构的构成要素; 薪酬体系设计; 企业管理的四个终极目标; 建立科学的薪资体系的步骤; 薪资设计的流程; 工作分析与岗位描述; 工作描述和岗位说明书; 职位评价方法; 绩效考核的奖惩管理应用; 薪资管理变革趋势。

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