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人力资源管理-薪酬体系设计与操作流程

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:220 分 | 浏览:84287 | 大小:191.00KB | 下载:4777 次 | 上传:2012-07-06

简介:

一、21世纪薪酬体系发展的趋势; 二、完善薪酬体系的基本模型; 三、薪酬体系设计技术内容; 1、工资概念; 2、工资管理的目的; 3、工资管理的六大原则; 4、影响工资的因素分析; 5、工资管理的基本流程; 6、如何设计工资制度;

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