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企业招聘中几种新的面试方法

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76773 | 大小:41.50KB | 下载:4463 次 | 上传:2012-11-27

简介:

在现实的招聘中,运用传统的面试方法往往会不可避免地出现一些问题,使面试达不到预期的目的,甚至不能为企业招聘到合适的人才,从而造成了大量的浪费。因此,企业有必要对招聘和面试的方法进行创新,力求用合适的方法获得急需的人才。

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