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HR精典招聘技巧

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:80587 | 大小:547.50KB | 下载:5828 次 | 上传:2012-12-14

简介:

一、招聘前期准备:产生人员需求;发布招聘信息。二、结构完整的面试环节:筛选个人简历;电话面试; HR初试;第二轮复试/部门复试;作出是否录用决定;婉拒程序;录用程序;避开面试中的误区。 三、录用和就位:背景调查;薪资确定;Offer电话;入职流程。

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