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人力资源净需求设定法

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79894 | 大小:26.50KB | 下载:4534 次 | 上传:2013-01-17

简介:

1.维持现状法; 2.经验规律法; 3.单元预测法; 4.戴尔发法; 6.计算机模拟法;

 

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