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赫茨伯格的双因素理论

赫茨伯格的双因素理论

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

赫茨伯格(Herzberg)的双因素理论,和马斯洛、麦克利兰的理论一样,重点在于试图说服员工重视某些与工作有关绩效..

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