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“最低工资”最易产生三种误解

“最低工资”最易产生三种误解

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80320 | 大小:17.00KB | 下载:4495 次 | 上传:2013-01-21

简介:

“最低工资”最易产生三种误解: 试用期、见习期的工资也不得低于最低工资标准 ; 计算最低工资不能包括社保费、加班费 ; 各地最低工资标准不同,提前约定可防止“吃亏” 。

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