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论企业整体激励框架的构建_人力资源管理论文

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80291 | 大小:14.00KB | 下载:4674 次 | 上传:2013-01-24

简介:

在现代企业中,企业激励范畴应该包括所有利益相关群体。具体可以划分为:权益层、经营层和操作层。

 

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