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企业人才的留与流_人力资源管理论文
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:0 分 | 浏览:79354 | 大小:12.50KB | 下载:4782 次 | 上传:2013-03-13
简介:企业的人才跳槽、辞退(炒犹鱼)、高薪招聘、高待遇(如股票期权、奖励)经常成为社会关注的热点话题。有的企业可能因为艺术地使用了好办法、恰当地使用了合适的人才,而较好地促进了企业的良性发展,但更多的企业却常常因为没有处理好人才管理工作而给企业的发展带来不利因素。作为一个期望长期、持续、健康、稳定发展的企业来讲,宜如何处理好人才管理工作呢?笔者认为关键是要辩证认识与处理好人才的“留”与“流”。
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