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人力资源管理论文:企业如何通过招聘与面试选拔人才

人力资源管理论文:企业如何通过招聘与面试选拔人才

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:76164 | 大小:221.50KB | 下载:3991 次 | 上传:2013-12-26

简介:

良好的个人品格和修养。面试考官所拥有的位置不仅反映出其个人的修养水平,更重要的是,他们代表着组织,代表着一种组织文化特征,从他们身上可以反映出组织的风范。考官必须给人以正直、公正和良好修养的感觉,使每位应试者在与他们的接触中感受到彼此的价值。

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