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人力资本的保值增值与劳动者权益的确立_人力资源管理论文

人力资本的保值增值与劳动者权益的确立_人力资源管理论文

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:78947 | 大小:16.00KB | 下载:4726 次 | 上传:2013-03-13

简介:

传统的财务资本保全与实物资本保全概念,都建立在将物质(力)财产所有权视为神圣不可侵犯的基础上。然而,在知识经济时代,"人力资本,既知识和技能的经济重要性在提高。"也就是说,人们终于认识到,在一定的自然、社会条件下,人力资源才是根本。本文将从新的角度建立人力资本保值(全)、增值的概念,讨论其实质内涵,在此基础上,进一步阐明劳动者权益作为会计要素的确立,是使人力资本保值(全)、增值的必要会计手段。

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