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激励:管理的核心

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79793 | 大小:19.01KB | 下载:4727 次 | 上传:2013-02-20

简介:

薪酬的物质核心: 1.基于岗位的技能工资制 2.灵活的奖金制度 3.自助式福利体系 绩效精神:管理的精神核心; 绩效追求高标准; 绩效的重点放在机会上而不是放在问题上; “人事”决策须慎重; 正直是激励的试金石; 须认清员工及其价值;

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