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母子公司管控核心问题之绩效管理

母子公司管控核心问题之绩效管理

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79828 | 大小:12.50KB | 下载:4692 次 | 上传:2013-02-28

简介:

由于母公司管理者与子公司经营者在经济利益和行为目标方面有所不同,有时甚至会出现利益要求和行为目标的冲突。在这种情况下,如何协调二者的关系,便成为一个难点。这时,作为母公司管理者,一方面必须承认子公司经营者的利益和目标,通过对经营者的激励,使其目标符合母公司的利益要求;另一方面,母公司又必须对子公司经营者进行必要的监督和约束,使之对自身利益和目标追求,能有利于母公司。

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