您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 如何提供和接受绩效反馈?
如何提供和接受绩效反馈?

如何提供和接受绩效反馈?

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79698 | 大小:30.50KB | 下载:4548 次 | 上传:2013-03-01

简介:

反馈是一种向被评价人传输别人对其评价的机制,向被评价人提供了评估其行为的机会,使他们可以考虑是否改变其行为,及对行为改变产生的结果进行反思。反馈涉及到双方人员:一方是反馈提供方(评价者),另一方是反馈接受方(被评价者)。双方都可以从对如何管理动态反馈的理解和学习中受益。

[展开]
 

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分