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培训热 效果冷

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78972 | 大小:25.00KB | 下载:4748 次 | 上传:2013-03-06

简介:

在公司的经改会议上,人力资源主管总结了今年度针对中、基层管理人员的培训工作。报告中称培训工作取得了实质性的效果,并递上一份考核的报表,数据显示几乎所有参加培训的人员都在及格以上。 人力资源培训大致上分两种:一是对作业技术以及某些特殊技能的培训,二是针对管理层理论和相关知识的辅导。前者往往能够取得立杆见影的效果,但是后者,我们应该着重于长期的理论与实践相结合,要求受训者本身认识到再学习与追求自身进步的重要性。

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