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人才管理:鸭子只有一条腿
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:要使人们始终处于施展才干的最佳状态,惟一有效的方法,就是表扬和奖励,没有比受到上司批评更能扼杀人们积极性的了。在下属情绪低落时,激励奖赏是非常重要的。身为管理者,要经常在公众场所表扬佳绩者或赠送一些礼物给表现特佳者,以资鼓励,激励他们继续奋斗。一点小投资,可换来数倍的业绩,何乐而不为呢?
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