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企业HR年
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:0 分 | 浏览:78747 | 大小:15.00KB | 下载:4588 次 | 上传:2013-03-13
简介:在兼并重组等大的变动发生时,人力资源总监总是最早被确定下来。CEO需要HR部门的帮助,以推进变革。 ---2001年,企业的人力资源(HR)经理们前所未有地忙:除裁员、招聘、绩效考核等分内职责外,他们忙开会,忙充电,忙着四处做报告……仅在北京举行的大规模人力资源大会就至少有3个,HR一下子成了热门词汇。
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