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高绩效企业的关键所在

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81246 | 大小:18.50KB | 下载:4417 次 | 上传:2013-01-12

简介:

优秀的HR人员应该具备的5个层次及其相应的核心能力:战略贡献、个人可信度、执行能力、业务知识和执行的技术。我们发现,高绩效企业最明显的特征是,HR战略和企业战略紧密有效地结合在一起。

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