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企业如何设计高弹性的绩效工资

企业如何设计高弹性的绩效工资

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:75889 | 大小:25.50KB | 下载:4206 次 | 上传:2013-12-10

简介:

一般情况下,企业在设计员工薪酬结构时,总会留出一定浮动比例,用来衡量员工的有效付出,将个人回报和个人对企业..

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