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颠峰表现—如何实现高绩效的五项准则
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:220 分 | 浏览:84324 | 大小:543.00KB | 下载:4632 次 | 上传:2012-06-08
简介:第一部分:业绩为先,成功管理的基本准则; 第二部分:建立认同感,明确组织目标;; 第三部分:准备战斗,为您的团队配备工具、才干和技术 第四部分:增进绩效,营造争创佳绩的氛围; 第五部分:架设通往成功之桥,培养人际关系; 第六部分:保持音调和谐,不断创新和发展。
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