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企业高绩效缘于团队程序设计

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75443 | 大小:13.50KB | 下载:4228 次 | 上传:2013-02-28

简介:

人们很容易在事后分辨出高绩效组织。造成区别的究竟是什么原因呢?或者更准确地说,有什么可以让其他公司借鉴的呢?在戴尔、通用电器和丰田等精英公司,出色绩效可谓稀疏平常。组织高绩效源自个人,而最重要的莫过于领导层。但是,美国密歇根大学教授罗伯特·奎因则认为:当今的领导才能培训方向有误。

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