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给经理和员工的沟通ppt

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:84314 | 大小:680.50KB | 下载:5453 次 | 上传:2012-10-15

简介:

通过个人关键业绩指标(KPIs)设定绩效期望和优先级任务; 通过定期、持续的绩效反馈支持高绩效文化; 绩效奖金。

         
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