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世界500强招聘体系技巧及流程

世界500强招聘体系技巧及流程

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:86513 | 大小:130.00KB | 下载:4912 次 | 上传:2012-06-08

简介:

第1章准备面试1.1明确目标1.2确定岗位要求1.3决定招聘方式. 51.4建立应聘信息处理系统. 81.5评估简历. 91.6评估应聘者. 101.7确定面试人选. 111.8安排面试. 121.9落实面试地点. 131.10确定面试策略. 141.11准备面试问题. 151.12训练聆听技巧. 161.13面试者的准备工作. 17第2章进行面试. 182.1开始面试. 182.2综合评价应聘者. 192.3控制面试. 212.4解读应聘者的形体语言. 222.5进行测试. 252.6结束面试. 27第

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