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培训课程的设计技巧

培训课程的设计技巧

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82922 | 大小:23.00KB | 下载:5760 次 | 上传:2012-06-12

简介:

课程设计的三种资源依据: 1.以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据; 2.以学习者作为课程设计的资源依据; 3.以社会为课程设计的资源依据; 培训课程设计的操作: 1.培训课程设计的基本点; 2.培训课程设计的要素;

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