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HR招聘面试时存在的一些缺陷

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:83381 | 大小:173.57KB | 下载:4903 次 | 上传:2012-06-12

简介:

一、提问无章法; 二、晕轮效应; 三、不作记录或很少作记录; 四、忽略应聘者的工作动机; 五、考官经验主义; 六、应聘者的不满情绪; 七、走后门有机可乘;

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