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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:首先制定工作说明书: 一、概述 二、工作职责 三、额外职责 四、岗位监督及岗位关系 五、工作权限 六、工作环境和条件 七、工作时间 八、资历 九.身体条件 十.心理品质及能力要求 招聘专员的招聘方案流程: 一.制定招聘计划 二.组建招聘班子 三.发布招聘信息 四.接受应聘者的资料 五.对符合条件的应聘者进行笔试 六.面试 七.体检 人力资源招聘专员的培训方案
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