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劳动用工相关法律法规、劳资纠纷及其案例分析

劳动用工相关法律法规、劳资纠纷及其案例分析

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81930 | 大小:89.00KB | 下载:5068 次 | 上传:2012-08-01

简介:

《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》已颁布实施三年多,不少企业都在积极采用调岗、调薪、裁员、解雇来减轻企业的运营负担!但却引发出一个更加严重的负面后果——在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到打击与伤害,甚至在职与离职员工纷纷拿起法律武器,劳动争议此起彼伏……为什么企业建立的薪酬绩效管理体系往往在法律面前站不住脚,经受不了法律的质疑? 例如,如何调岗调薪及界定劳动者不能胜任工作等问题,广大企业均难以提供法律认可的证据,最终发生劳动争议的,企业往往败诉!如何将企业人力资

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