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企业如何规范擅自离职员工
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:0 分 | 浏览:82238 | 大小:33.50KB | 下载:4578 次 | 上传:2012-08-01
简介:对于任何一位有经验的HR而言,办理员工入职和离职手续可谓是最基本的技能。除了绩效考核之外,管理好员工的“进”与“出”是HR的天职。可是,很多HR朋友反映,其所在公司时常发生员工擅自离职---既不打任何招呼,也不办工作交接就突然“人间蒸发”了。处理这样的事情时,公司往往非常被动,有时员工擅自离职不但可能导致公司工作安排一时陷入混乱,而且还给公司造成经济损失,那么,我们该怎么办呢?
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