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员工心理罢工——您注意到了吗?

员工心理罢工——您注意到了吗?

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:77830 | 大小:18.50KB | 下载:5414 次 | 上传:2012-08-01

简介:

【摘要】“心理罢工”这个概念被理解为,员工对个人工作积极性和主动性的有意放弃。在这种情况下,心理罢工的员工只做最必要的工作,对其它的工作,就算表面上不表示拒绝,但至少在内心中感到厌烦,不少企业中都有这样一类员工,他们有一种心理罢工的情绪,并且拒绝在工作中贡献全力,做出最好的业绩。

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