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心理契约- -员工关系管理的核心

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:81026 | 大小:10.70KB | 下载:5041 次 | 上传:2013-01-24

简介:

员工关系是指企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响。这种相互联系和影响是由企业的愿景、战略和实际的营运过程中的管理过程和结果带来的。进入21 世纪,知识经济时代的社会进步及人性化的个人发展要求,使员工关系需要靠新的游戏规则来确定。这种新型的员工关系是以劳动契约和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系。

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