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如何利用薪酬制度有效留住核心员工

如何利用薪酬制度有效留住核心员工

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:77384 | 大小:17.50KB | 下载:4576 次 | 上传:2012-08-31

简介:

一 、用人单位应该对工资的构成有一个准确、清晰的把握; 二、提供具有公平性和富有竞争力的薪酬; 三、合理的设计符合员工需要的福利项目; 四、实现薪酬与绩效挂钩; 五、薪酬的支付要透明; 六、支付薪酬要满足不同层次的需求,巧付薪酬;

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