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绩效指标会扼杀员工敬业度吗?

绩效指标会扼杀员工敬业度吗?

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81127 | 大小:14.00KB | 下载:4793 次 | 上传:2012-08-31

简介:

  绩效指标、政策和计分卡本身并不是坏东西。如果使用得当,它们能带来很多好处。可是,这个“钟摆”似乎过于偏离了员工的判断力。让我们帮它恢复平衡吧。培养你的一线员工,然后相信他们能为顾客做出正确的决定。否则,你管理的就会是一群“机器人”,当他们面对严格规则之外的情况时,几乎肯定会做出错误的判断。

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