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6693-试用期辞退员工风险防范

6693-试用期辞退员工风险防范

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80993 | 大小:19.00KB | 下载:4911 次 | 上传:2012-09-03

简介:

在上述用人单位可以用来解除试用期员工合同的,比较常用的就是用人单位证明劳动者不符合录用条件可以解除劳动合同,这也是法律赋予用人单位在试用期辞退劳动者的一项特权。但是,这也是最容易被用人单位忽视的关键点。用人单位要避免试用期辞退员工的败诉风险,必须在这一关键点上下功夫。具体而言,要做好以下几方面工作:

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