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五步成才——如何快速培养新人

五步成才——如何快速培养新人

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81774 | 大小:14.50KB | 下载:5428 次 | 上传:2012-09-25

简介:

任何决策都需要人去执行,事情能不能做,能不能做好,关键都在于人怎么样。最近几年流行于各大企业间的执行力培训,也正是因为企业家看到了目前发展的一个问题所在。对于营销工作来说,人的问题更是重中之重。一个好的业务人员每天两小时的工作可能比一个新手工作一周的效率更高。但是如何提高营销团队的工作效率一直困扰企业领导人。特别是茶业企业,整体营销水平相对较弱,人员素质偏低,对业务人员快速培训的实际需求更为明显。其实对于新人的培养来说,只要能做好以下五个步骤,新人就能变为熟手了。

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