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如何让员工突破个人发展瓶颈

如何让员工突破个人发展瓶颈

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80626 | 大小:31.50KB | 下载:4857 次 | 上传:2012-09-25

简介:

你有没有碰到职业发展不顺利的“瓶颈”,应如何突破个人发展瓶颈了?   “职业发展瓶颈”、“职业发展”、“职业规划”这类词语,已经跳出了HR的圈子被越来越多的人所重视。   自下而上,从员工个人角度看,每个人都面对着职业发展的不确定性,都可能处于焦虑之中,如何规划个人职业发展路径,是每个人都要面对的重要课题。而自上而下,从企业角度讲,重视设计员工的职业生涯通道是对员工最好的尊重,也是留住人才的重要手段。

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