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简历制作的四大疑问专家解读

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81079 | 大小:18.50KB | 下载:5916 次 | 上传:2012-09-25

简介:

每个HR经历不同,各方面情况不同,也可能各有所好,但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者,请用负责的态度好好对待每一个环节,这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。

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